Pracownik musi przyznać na piśmie, że odbył oba instruktaże. Wspomniane wcześniej szkolenie ogólne ma na celu zapewnienie pracownikom wiedzy i umiejętności potrzebnych do wykonywania lub organizowania bezpiecznej i spokojnej pracy. To szkolenie nie jest wymagane przed dopuszczeniem do pracy. Można je bowiem zrobić w ciągu sześciu miesięcy lecz nie później od rozpoczęcia pracy na określonym stanowisku. Szkolenia bhp Wyjątkowo jednak na fizycznych stanowiskach pracy, na których mają miejsce szczególnie duże zagrożenia dla zdrowia oraz możliwości wypadkowe, szkolenie to powinno być zrobione przed rozpoczęciem pracy na danych stanowiskach. Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiadomości oraz zdolności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zetknięcie ich z nowymi możliwościami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego nie jest w zasadzie ustalona w obowiązujących prawach.